(网经社讯)抖音于2025年第四季度对面向MCN机构的“新芽计划”进行权益升级，重点强化机构培训、作品诊断与审核保障机制，以提升创作者内容创作的确定性。此次升级同步推出“抖音MCN机构小灶班”，通过线下深度培训形式，围绕文案解说、广告变现等议题展开针对性指导。
据网经社数字零售台（DR.100EC.CN）了解，“新芽计划”是抖音于2025年推出的长期激励计划，旨在通过流量扶持、任务激励等方式助力MCN机构及旗下创作者成长。该计划设置成长任务、爆款任务、垂类任务等多重激励路径，例如创作者粉丝量达到不同阶段且产出精选内容后，可获得价值1000元至4000元不等的DOU+券；机构规模化完成任务后，最高可获10万元现金激励。
此次权益升级的背景是抖音持续加码优质内容生态建设。2025年9月，抖音在创作者大会上首次将MCN机构列为重点扶持对象，并透露“新芽计划”试跑期间已帮助59家机构实现新作者破冰，其中28家机构的新作者孵化成功率超80%。平台试图通过细化培训、审核保障等环节，缓解机构面临的创作者冷启动难、爆款内容不可持续等行业痛点。
根据计划，“小灶班”将采用线下培训形式，聚焦爆款内容解析与变现策略，首期议题包括“文案解说内容的创作与变现”和“以广告变现为主的抖音精选作者及内容”方向。此外，平台还将加强作品诊断与审核保障机制，为机构提供更稳定的内容运营环境。
